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志望理由に要注意!「薄く」ならないために工夫すべきこと

こんにちは。これまで2000人以上の
大学生の就職活動の支援をしてきた
新垣亜希です。

 

今の時期(4月~5月)は
民間会社へ就職を希望する
大学4年生の履歴書やエントリーシートの
添削が主な仕事です。

 

民間会社への就活が一通り終わると
今度は公務員試験の面接カードや
小論文の添削に移っていきます。

民間だろうが公務員だろうが
履歴書だろうが面接だろうが
今のところ大切な項目が「志望動機」です。

「今のところ」とわざわざ書いたのは
企業の中にはESに志望動機欄を設けていなかったり
面接でもあえて志望理由を聞かないところも
出てきているからです。

私はこの傾向は増えると思っています。
だって志望するから応募しているわけですからね(笑)。

それでもまだ志望理由はESの肝心要。

 

そしてその志望動機が
どうも皆さん書きづらいようです。

 

書籍やネットにもいろいろなサンプルは
あるはずなのですが、それでも
ある一定方向に引っ張られている感があります。

あなたの志望理由が「薄い」と言われる理由

それはあなたが一生懸命書いた志望理由が
企業や組織から見ると
「最大公約数的な志望理由」
になっているからです。

 

一番多いパターンが

 

  • 沖縄に貢献している貴社で私も沖縄に貢献したい

というもの。

 

「貴社」の部分は
「貴行」や「貴院」に
沖縄県外の人は「沖縄」を出身地に
読み替えてください。

 

つまり、銀行で働きたいのか
IT会社で働きたいのか
ブライダル会社で働きたいのか
わからなくなっている志望動機です。

 

これでは熱意が感じられないと思われ、
書類審査を通過することが難しくなります。

薄い志望理由を改善するコツ

せっかく業界企業研究をしていても
志望理由にそれが反映されていないのは
もったいないです。

 

会社について調べたことがあるでしょうから
それを志望動機に絡めていきましょう。

 

その際に同業他社と比べて、
その会社の優位性を頭に入れてみてください。

 

またその会社の特徴だけではなく、
その会社を利用しているお客様が
何に困っているのかなどを
考えてみるのもいいでしょう。

 

そういう視点を忘れないで
就活に臨んでくださいね。

 

あなたの就活がスムーズに進みますように。

 

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